Aung San Suu Kyi, laureatka Pokojowej Nagrody Nobla z 1991 roku
(od aresztowania 30 maja 2003)
 About Us
|
| Solidarność Polsko-Birmańska |
![[logo]](img/nlogo.gif) |
Polish Burma Solidarity |
      |
Statut stowarzyszenia "Solidarność Polsko-Birmańska"
Postanowienia ogólne
1. Stowarzyszenie "Solidarność Polsko-Birmańska" posiada osobowość prawną.
2. Nazwa stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.
1. Stowarzyszenie działa na terytorium RP.
2. Siedziba jego władz mieści się w Warszawie.
3. Dla realizacji swych celów Stowarzyszenie może powoływać oddziały terenowe.
1. Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej ogółu członków.
2. Stowarzyszenie może być członkiem innych organizacji, których działalność odpowiada celom statutowym Stowarzyszenia, w tym także organizacji zagranicznych i międzynarodowych.
1.Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.
Cele i sposoby i środki działania:
Celem stowarzyszenia jest:
1. Propagowanie rzetelnych informacji na rzecz obecnej sytuacji politycznej w Birmie (Myanmarze).
2. Uzyskanie lobby wśród władz RP na rzecz demokracji i przestrzegania praw człowieka w Birmie.
3. Wspieranie polityki Unii Europejskiej w stosunku do Birmy i przedstawienie jej władzom RP.
4. Kształtowanie świadomości publicznej odnośnie przestrzegania praw człowieka w Birmie.
5. Popularyzowanie wiedzy dotyczącej kultury regionu.
Sposoby działania:
1. Gromadzenie, analiza i udostępnianie informacji do wiadomości publicznej.
2. Prowadzenie strony internetowej oraz działalność wydawnicza (materiały informacyjne, ulotki) związana z realizacją celów statutowych.
3. Spotkania, prelekcje, wystąpienia publiczne
Środki na swą działalność Stowarzyszenie uzyskuje przez:
1. zbieranie składek członkowskich
2. dobrowolne darowizny sponsorów
3. pomoc finansowa organizacji o podobnym profilu
Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa i obowiązki:
Członkowie dzielą się na:
1. członków zwyczajni
2. członków wspierających
3. członków honorowych
1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, akceptująca statutowe cele Stowarzyszenia.
2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
3. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei Stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla Stowarzyszenia.
4. Członkami Stowarzyszenia mogą być także Cudzoziemcy, mieszkający poza terytorium RP.
5. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje się w drodze uchwały Zarządu Generalnego, na podstawie pisemnej deklaracji.
6. Nadanie godności członka honorowego następuje przez Walne Zebranie Członków, na wniosek Zarządu.
Członek zwyczajny ma prawo do:
1. czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia.
2. uczestnictwa w imprezach związanych z działalnością Stowarzyszenia, zebraniach, prelekcjach i innych.
3. zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia.
4. noszenia odznaki i posiadania legitymacji jeśli takie zostaną wprowadzone.
Członek zwyczajny obowiązany jest do:
1. aktywnego uczestnictwa w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia
2. przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia
3. regularnego opłacania składek.
Członek wspierający ma takie same uprawnienia jak członek zwyczajny z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego. Nie ma także prawa udziału w głosowaniu przy podejmowaniu uchwał.
Członek honorowy ma wszystkie prawa z prawem wyborczym włącznie i zwolniony jest z opłat składkowych.
Członkostwo ustaje na skutek:
1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi po uprzednim uregulowaniu składek członkowskich i innych zobowiązań. Wystąpienie ze Stowarzyszenia odnosi skutek po upływie miesiąca od daty złożenia oświadczenia o wystąpieniu. Z chwilą wystąpienia ze Stowarzyszenia następuje ustanie praw i obowiązków członkowskich.
2. skreślenie z listy członków z powodu zalegania z opłatą składek członkowskich lub nie wywiązywania się z innych zobowiązań przez okres przekraczający 12 miesięcy na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
3. wykluczenie ze Stowarzyszenia na skutek prawomocnego orzeczenia Zarządu, w przypadku stwierdzenia rażącego naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania postanowień, uchwał i regulaminów, zasad etyki.
4. wykluczenie w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego orzekającego karę w postaci pozbawienia praw publicznych.
5. pozbawienia członkostwa honorowego, w wyniku uchwały władzy Stowarzyszenia, która członkostwo nadała.
6. śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.
Zarząd jest zobowiązany do zawiadomienia członka o skreśleniu lub wykluczeniu, wskazując na prawo wniesienia odwołania do Walnego zebrania członków, w terminie jednego miesiąca od daty doręczenia uchwały lub orzeczenia.
Struktura Organizacyjna
Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebranie Członków
2. Zarząd Generalny
3. Komisja Rewizyjna
4. Zarządy Oddziałów Terenowych, jeśli takowe zostały powołane.
1. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 2 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym, większością głosów ważnie oddanych.
2. Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą te funkcje pełnić przez nieograniczona liczbę kadencji.
3. Uchwały władz Stowarzyszenia, jeżeli statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych członków. Zgromadzeni mogą ustalić głosowanie tajne.
4. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy tych władz jest uzupełniony spośród nie wybranych kandydatów, wg. Kolejności uzyskanych głosów. Liczba dokoptowanych członków nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyborów.
Walne zebranie
1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział: z głosem stanowiącym członkowie zwyczajni i honorowi; z głosem doradczym członkowie wspierający i zaproszenie goście.
3. O miejscu, terminie i porządku obrad Zarząd powiadamia członków co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania Członków.
4. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają większością głosów :
- w pierwszym terminie przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków
- w drugim terminie niezależnie od ilości obecnych.
5. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne albo nadzwyczajne.
6. Zwyczajne Walne Zebranie odbywa się co dwa lata.
7. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Zarząd zwołuje
- na podstawie własnej uchwały
- na wniosek Komisji Rewizyjnej
- na umotywowany wniosek 1 liczby członków
8. Nadzwyczajne Walne Zebranie zostaje zwołane najpóźniej trzy tygodnie od daty wpłynięcia wniosku do Zarządu i rozpatruje wyłącznie sprawy, dla których zostało zwołane.
Do kompetencji Walnego Zebrania należą:
1. wybór Zarządu Generalnego Stowarzyszenia
2. wybór Komisji Rewizyjnej
3. ustalanie programu i kierunków działalności merytorycznej
4. uchwalanie budżetu, ustalanie składek członkowskich oraz innych świadczeń
5. rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze.
6. rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich, od uchwał Zarządu oraz orzeczeń Komisji Rewizyjnej.
7. Podejmowanie uchwał o przynależności do innych organizacji oraz współpracy z nimi.
8. Nadawanie i pozbawianie tytułu członka honorowego
9. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenie i przeznaczeniu jego majątku.
Zarząd Generalny
1. W skład Zarządu wchodzi Prezes, Sekretarz i Skarbnik.
2. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje Stowarzyszenie i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków.
3. Stowarzyszenie reprezentuje Zarząd w całości (trzy osoby) lub dwóch członków zarządu, również w zakresie praw niemajątkowych.
4. Szczegółowe zasady działania Zarządu określa regulamin uchwalony przez Zarząd, a zatwierdzony przez Walne Zebranie Członków.
Do kompetencji Zarządu Generalnego należą:
1. realizacja Celów Stowarzyszenia
2. określanie szczegółowych kierunków działania
3. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia
4. powoływanie grup i zespołów oraz określanie ich zadań
5. zwoływanie Walnego Zebrania Członków
6. podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich
7. wnioskowanie o nadanie i pozbawienie godności członka honorowego
8. prowadzenie dokumentacji członkowskiej oraz z prowadzonej działalności.
9. składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków.
Komisja Rewizyjna
1. Komisja Rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia powstałą do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
2. Komisja składa się z 3 osób
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu. Członkowie Komisji rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
4. Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez te władzę, zatwierdzonego przez Walne Zebranie.
5. Komisja nadzoruje działalność merytoryczna i finansową Stowarzyszenia.
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1. kontrolowanie działalności Stowarzyszenia, w tym przeprowadzenia co najmniej raz w roku kontroli działalności merytorycznej i finansowej
2. występowanie do Zarządu z wnioskami dotyczącymi kontroli
3. prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego zebrania Członków w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statusowych obowiązków, a także prawo żądania zebrania Zarządu.
4. rozpatrywanie i rozstrzyganie spraw członków dotyczących naruszenia postanowień statutu.
5. składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków o udzielenie absolutorium władzom Stowarzyszenia.
6. rozpatrywanie i rozstrzyganie sporów pomiędzy członkami a władzami Stowarzyszenia.
7. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków.
Oddziały Terenowe Stowarzyszenia
1. Jeśli na terenie województwa liczba członków Stowarzyszenia jest wyższa niż 15 osób, Zarząd Generalny Stowarzyszenia powołać może Oddział Terenowy Stowarzyszenia.
Władzami Oddziału terenowego Stowarzyszenia są:
1. Zebranie Członków Oddziału
2. Zarząd Oddziału Terenowego
1. Zebranie członków oddziału może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Zwyczajne zebranie członków oddziału zwołuje Zarząd Oddziału Terenowego co najmniej raz na dwa lata.
3. Nadzwyczajne Zebranie członków oddziału zwołuje Zarząd Oddziału z własnej inicjatywy, na wniosek Zarządu Generalnego, Komisji Rewizyjnej lub co najmniej jednej trzeciej członków oddziału.
4. O zebraniu członków Oddziału, Zarząd zawiadamia co najmniej na 7 dni przed jego terminem.
5. Uchwały Zebrania Oddziału podejmowane są zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym, chyba, że przyjęty był wniosek o utajnieniu głosowania.
6. Uchwały Zebrania Oddziału nie mogą być sprzeczne ze statutem, uchwałami walnego zebrania ani uchwałami Zarządu Generalnego Stowarzyszenia.
Do kompetencji Zebrania członków oddziału terenowego należy:
1. wybór Zarządu Oddziału Terenowego Stowarzyszenia w tym Przewodniczącego
2. zatwierdzanie sprawozdań Zarządu Oddziału
3. uchwalanie programu działania Oddziału Terenowego
4. wybór delegatów na Walne Zebranie Stowarzyszenia w głosowaniu tajnym
Pracami oddziału terenowego kieruje Zarząd Terenowy Stowarzyszenia przez:
1. prowadzenie bieżącej działalności Oddziału Stowarzyszenia
2. realizowanie zadań Stowarzyszenia w szczególności wykonywania uchwał Zebrania Oddziału
3. zwoływanie Zebrania Oddziału w trybie określonym w statucie
4. przyjmowanie nowych członków
5. wykonywanie zaleceń Zarządu Generalnego
1. Zarząd Oddziału Terenowego składa sprawozdania ze swej działalności Zebraniu Członków oddziału i Zarządowi Generalnemu.
2. Zarząd Terenowy Oddziału Stowarzyszenia składa się z trzech osób w tym Przewodniczącego.
3. Przewodniczący Oddziału Terenowego reprezentuje Stowarzyszenie na obszarze terenu swego działania, wykonując zalecenia władz Stowarzyszenia.
4. Kadencja władz Oddziału trwa 2 lata.
5. Oddział terenowy podlega kontroli Komisji Rewizyjnej.
6. W ważnych okolicznościach Zarząd Generalny może podjąć uchwałę rozwiązującą Oddział lub pozbawić funkcji Przewodniczącego lub innego członka Zarządu Oddziału Terenowego.
Majątek i fundusze
Na majątek Stowarzyszenia składają się fundusze:
1. składki członkowskie
2. dotacje i darowizny
1. Środki finansowe Stowarzyszenia mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe przy uwzględnieniu bieżących potrzeb, winny być przekazywane jak najszybciej na konto.
2. Składki członkowskie powinny być wpłacane według zasad określonych przez Zarząd na Walnym Zebraniu.
3. Egzekwowanie zobowiązań finansowych ze strony członków organizacji i innych należy do obowiązków Skarbnika. Skarbnik prowadzi również dokumentację dotyczącą finansów Stowarzyszenia.
1. Dla ważności oświadczenia woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy dwóch osób, które wchodzą w skład Zarządu.
1. Stowarzyszenie może posiadać nieruchomości i ruchomości.
2. Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej
Zmiana Statutu i Rozwiązanie Stowarzyszenia
1. Zmiany statutu mogą być dokonywane na podstawie uchwały Walnego Zebrania podjętej większością głosów 2/3 głosów członków obecnych na Walnym Zebraniu.
2. Rozwiązywanie Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały walnego Zebrania podjętej większością 2/3 głosów obecnych na Walnym Zebraniu.
3. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia. Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
4. Majątek Stowarzyszenia po rozwiązaniu zostaje przekazany organizacjom o podobnym profilu
|